Le directeur licencié porte l'affaire devant le tribunal

Un ancien directeur du Knox Financial Group, basé sur l'île, porte plainte pour licenciement abusif devant le tribunal.

Le spécialiste des services fiduciaires Anthony Page, de Glen Vine, a déposé sa plainte auprès du tribunal du travail le 3 août.

Il invoque un licenciement abusif, y compris un licenciement déguisé.

Sa réclamation vise Knox Financial Group Ltd, Knox Private Office Ltd et Knox House Trust Ltd, tous basés à Samuel Harris House, St George's Street, Douglas. Aucune date n'a encore été fixée pour l'audience.

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M. Page a été nommé administrateur de Knox Financial le 31 août 2019. Il a été directeur de Knox Private Office du 19 décembre 2017 au 28 juin de cette année et administrateur de Knox House Trust du 27 avril 2011 au 31 mai de cette année.

Il a également été directeur et secrétaire de la société britannique PPE Medpro, la société au centre d'une enquête sur un contrat d'EPI, jusqu'à sa démission le 11 mai de cette année. L'enquête sur l'attribution de contrats d'une valeur de 200 millions de livres sterling à PPE Medpro a fait de nombreux gros titres dans les médias britanniques.

Sur sa page LinkedIn, M. Page a déclaré : « Je suis à la recherche d'un nouveau rôle et j'apprécierais votre soutien. Merci d'avance pour toute mise en relation, conseil ou opportunité que vous pourrez offrir.

« Je suis très préoccupé de voir des questions controversées en attente d'une décision judiciaire être diffusées dans les médias. Je nie catégoriquement et totalement les différentes allégations. Je considère qu'il est inapproprié de commenter davantage en attendant l'issue de mon action en justice.

M. Page a été nommé directeur de PPE Medpro lors de la création de la société le 12 mai 2020.

Le mois suivant, PPE Medpro a remporté deux contrats du ministère britannique de la Santé et des Affaires sociales pendant la pandémie de Covid – le premier d'une valeur de 81 millions de livres sterling pour la fourniture de masques et le second, d'une valeur de 122 millions de livres sterling pour la fourniture de blouses chirurgicales – après avoir été référé par la baronne Michelle. Monnaie.

Michelle Mone et son mari Doug Barrowman, propriétaires du domaine Ballakew à St Mark's, nient tous deux catégoriquement toute implication dans PPE Medpro.

Une enquête de la National Crime Agency sur l’EPI Medpro a été lancée en mai 2021.

Parallèlement, une enquête des commissaires aux normes de la Chambre des Lords sur l'implication présumée de la baronne Mone dans l'attribution de contrats pour l'entreprise a été suspendue en attendant la conclusion de l'enquête pénale.

Le DHSC a également lancé une action civile contre l'entreprise cherchant à récupérer l'argent des contribuables dans le cadre du contrat de 122 millions de livres sterling sur les blouses chirurgicales.

Un rapport du comité des comptes publics du Royaume-Uni a conclu qu'il y avait de « graves défauts » dans la gestion des fonds publics par le gouvernement de Westminster à une époque où le DHSC « achetait des EPI en panique » pendant les premières étapes de la crise de Covid.

Mais il ajoute : "Cependant, à partir des preuves contenues dans les documents mis à notre disposition, nous ne pouvons pas conclure de manière exhaustive si les courriels de la baronne Mone et l'itinéraire passant par la voie hautement prioritaire ont conduit à ce que l'offre PPE Medpro soit traitée différemment par le gouvernement par rapport aux autres offres faites en de la même manière pendant ces périodes anormales.

En 2018, un lanceur d’alerte s’est vu accorder des dommages-intérêts de plus de 685 000 £ après avoir remporté un procès contre une société qui faisait auparavant partie du groupe Knox.

Robert Sutton a été employé comme gestionnaire de portefeuille par Creechurch Capital Ltd de 2013 à février 2016, date à laquelle il a perdu son emploi de 42 000 £ par an.

CCL, qui fait partie du groupe d'entreprises Knox fondé par le multimillionnaire Doug Barrowman, a affirmé que M. Sutton avait été licencié pour faute grave pour avoir utilisé la plateforme de médias sociaux WhatsApp pour parler à des clients.

Mais le tribunal du travail a jugé qu'il avait été licencié pour avoir discuté des préoccupations concernant l'entreprise avec le régulateur, la Financial Services Authority.

CCL ne fait plus partie du groupe Knox et n'a aucun lien avec Knox Private Office, Knox House Trust et Knox Financial Group.